Kandidat hos HUCAPA

Vi hører altid gerne fra kandidater, som ønsker at være en del af vores rekrutteringsprocesser.

speaker_notes_off
fortrolighed

Vi forstår, at mange kandidater ønsker at deres kandidatur behandles helt fortroligt. Alle vores kandidater får deres data behandlet helt fortroligt både hos os og af vores kunder.

call_split
rådgivning

Vi rådgiver altid vores kandidater, og støtter op om dem, det bedste vi kan. Vi hjælper vores kandidater med rådgivning i relation til deres materiale og præsentation.

kandidat database

Vores kandidat database bruges altid aktivt i vores rekrutteringer. Er man en del af en rekrutteringsproces hos os, så matcher vi dine data mod vores andre rekrutteringer.

Ønsker du at komme i vores kandidat database?

Gå til vores CV-database

General Data Protection Regulation

  • Dine data
    Naturligvis skal vi behandle dine data fortroligt. Og det samme gælder for de kunder, som vi laver rekrutteringer for. For at kunne gøre det, så er der en række praktiske forhold, som du skal hjælpe os med. 
    1. Send aldrig CV eller eller andet materiale, som indeholder dit cpr-nummer eller andres cpr-nummer.
    2. Send aldrig CV eller ansøgning til os via email eller via Linkedin.com. Brug i stedet vores portal for ansøgninger.
    3. Undlad at nævne navne eller andre informationer som entydigt kan identifisere familie eller andre personer. 
  • Dine krav
    Ifølge GDPR lovgivningen så har du som kandidat altid krav på:
    1. At få oplyst de informationer vi har registreret om dig.
    2. At få rettet de informationer som vi har registreret om dig.
    3. At få slettet de informationer, som vi har registeret om dig.
    4. At få porteret de informationer vi har registeret om dig.
  • Opdatering
    For at sikre at vi altid har opdaterede og relevante data i vores kandidat database, så sletter vi altid dit CV og andet materiale som vi har liggende, når det er over et halvt år gammelt. Hvis du har været i proces hos os, så har du måske gennemgået en test. Efter et halvt år, vil testresultater være blandt de materialer, vil sletter. 

Følg os!

Vi har profiler på sociale medier som Linkedin, 
Facebook og Twitter.             

Vi foreslår, at du følger vores konto på de forskellige sociale medier,
da vi bruger dem aktivt i vores arbejde. Du vil kunne læse om nye rekrutteringer, eller andre nyheder som kunne have relevans for dig. 
Samtidig ser vi meget gerne, at du laver Likes til vores forskellige nyhederog budskaber. Samtidg kommer din profil og ud i vores netværk,
hvilket kan være en stor fordel som er jobsøgende.